Lecke 13 / 19

100 nap startup – Alapítótársak és vesting struktúra

A Video, a Hanganyag, az Összefoglaló Cikk és a Videó Leirat megtekintéséhez kérlek jelentkezz be vagy regisztrálj. Ez a tartalom Akadémia Light Tagsággal érhető el, Akadémia Pro Tagsággal érhető el, Ingyenes regisztrációval érhető el illetve Portfólió cégeknek érhető el.

Milyen kérdéseket válaszol meg ez a videó?

  • Hogyan találjak jó alapítótársakat?
  • Hogyan osszuk fel a tulajdonrészeket az alapítók között?
  • Miért fontos a “vesting” és hogyan működik?

Vázlatpontos összefoglaló

  • Egy jó ötlet kevés, sikeres vállalkozáshoz csapat és hosszú távú stratégia kell.
  • Találj olyan alapítótársakat, akikkel évekig együtt tudsz dolgozni.
  • Az alapítóknak remekül kell működniük együtt, személyesen és szakmailag.
  • Egyenlő tulajdonrésszel indulj, hogy motiváltak maradjatok.
  • A “vesting” rendszer időarányosan adja a tulajdont, ez motivál.
  • Tisztázd, ki mennyi tulajdont szerez és hogyan, hogy kilépés esetén se legyen gond.
  • A befektetők is szeretik a vestinget, hogy tovább dolgozzatok.
  • A kezdet a legfontosabb: csapat, stratégia, ösztönzők, ezek nélkül hiába a zseniális ötlet.

Az alapítói siker kulcsa: csapat, ösztönzés és hosszú távú gondolkodás

Amikor egy vállalkozási ötlet megszületik a fejedben, fontos hogy hosszú távon, akár 10 évre előre tudj látni. Az emberek többsége, köztük én is, szükségesnek érzi, hogy egy ilyen hosszú folyamatot társakkal együtt járjon végig. Én nem vagyok az a típus, aki egyedül vállalkozik. Amikor ezeket a társakat keresi az ember, szem előtt kell tartania, hogy a következő 10 évet velük fogja eltölteni.

A Video, a Hanganyag, az Összefoglaló Cikk és a Videó Leirat megtekintéséhez kérlek jelentkezz be vagy regisztrálj. Ez a tartalom Akadémia Light Tagsággal érhető el, Akadémia Pro Tagsággal érhető el, Ingyenes regisztrációval érhető el illetve Portfólió cégeknek érhető el.