Akadémia
Akadémia Tagság
Tudástár
Események
Partnereink ajánlatai
Tanfolyamok
AI tanfolyamok
AI tanfolyam vezetőknek
AI Pro tanfolyam
Turbófeltöltés tanfolyamok
Tavaszi Turbófeltöltés tanfolyam
Nyári Turbófeltöltés Cégvezetőknek v2
Erdélyi Turbófeltöltés tanfolyam
Angyalbefektető tanfolyam
Online tanfolyamok
Kilövés tanfolyam
Starting Up tanfolyam
Startupoknak
Launchpad
Pre-seed befektetés
Tudásprogram
Befektetőknek
Startup befektetés
Portfóliónk
Befektetői információ
Alapinformációk
Alapszabály
Testületi ügyrendek
Információs dokumentum
Szabályzat
Archívum
Társaságirányítás
Közzététel
Közgyűlési információk
Rendkívüli tájékoztatások
Tulajdonosi bejelentések
Egyéb tájékoztatás
Alaptőke nagysága, tulajdonosi struktúra
Pénzügyi jelentések
Beszámolók
Rólunk
A csapat
Sajtó
Launchpad
Blog
Bejelentkezés
Regisztráció
Bejelentkezés
Regisztráció
Search for:
Akadémia
Akadémia Tagság
Tudástár
Események
Partnereink ajánlatai
Tanfolyamok
AI tanfolyamok
AI tanfolyam vezetőknek
AI Pro tanfolyam
Turbófeltöltés tanfolyamok
Tavaszi Turbófeltöltés tanfolyam
Nyári Turbófeltöltés Cégvezetőknek v2
Erdélyi Turbófeltöltés tanfolyam
Angyalbefektető tanfolyam
Online tanfolyamok
Kilövés tanfolyam
Starting Up tanfolyam
Startupoknak
Launchpad
Pre-seed befektetés
Tudásprogram
Befektetőknek
Startup befektetés
Portfóliónk
Befektetői információ
Alapinformációk
Alapszabály
Testületi ügyrendek
Információs dokumentum
Szabályzat
Archívum
Társaságirányítás
Közzététel
Közgyűlési információk
Rendkívüli tájékoztatások
Tulajdonosi bejelentések
Egyéb tájékoztatás
Alaptőke nagysága, tulajdonosi struktúra
Pénzügyi jelentések
Beszámolók
Rólunk
A csapat
Sajtó
Launchpad
Blog
Bejelentkezés
Regisztráció
Search for:
TUDÁSTÁR
Népszerű keresések
Kategóriák
Nincs találat
További találatok
Nagyok és kisebbek számára is fontos HR-kihívás: a jó munkaerő megtartása
Balogh Petya, Friedl Zsuzsanna
Milyen gyakorlatokat és stratégiákat alkalmaz a Telekom a munkaerő-megtartás terén és ezeket hogyan lehet lefordítani a kis cégek életére? Milyen fejlesztéseket vezettek be a Telekomnál a munkavállalók fejlődésének és szakmai előrelépésének támogatására?
Hogyan építik csapataikat a Cápák?
Balogh Petya, Balogh Levente
Milyen szerepet játszanak Balogh Levente személyes értékei a vállalati kultúra és csapatépítés terén? Hogyan ötvözi személyes értékeit a munkaerő kiválasztásában és vállalkozásai sikerében? Miként formálta meg saját személyes márkáját és annak szerepét üzleti kapcsolataiban?
Vezetői készségek a vállalkozásban: építő kommunikációtól az alapértékekig
Forray Niki, Balogh Petya
Mi a vezető szerepe a munkaerő megtartásában? Mi van a pénzen túl – mivel lehet jól motiválni a munkatársakat? Hogyan lehet jól összehangolni az egyéni és a céges célokat?
Hogyan lesz egy cég humán tőkéje az üzleti növekedés motorja, annak gátja helyett?
Tarczali Patrícia, Verő Barbara
Mi a fluktuáció és a megtartás jelentősége üzleti kontextusban? Milyen főbb hibákat szoktak ezen a területen elkövetni a cégek? Mik a fluktuáció kialakulásának legfőbb okai?
Build in public – Miért érdemes nyilvánosan építened a cégedet?
P. Tóth András, Lukács Rita
Hogyan lehet terméket fejleszteni a “build in public” módszertanával? Milyen előnyökkel járhat, ha a nyilvánosság előtt építed a cégedet? Mit tanulhatunk a “build in public” sikertörténeteiből és kudarcaiból?
Startup ötletek és validálás – Hogyan találj startup ötleteket és derítsd ki, hogy melyik működik
Balogh Petya, P. Tóth András
Hogyan azonosítható egy időszerű és releváns probléma a vállalkozás számára? Milyen kritériumok alapján értékelhető az üzleti ötletek életképessége? Hogyan ismerhető fel egy valós ügyfélprobléma a piacon?
Product demók, amelyek eladnak (B2B sales) – együttműködésben a Startup Hungary-vel
Hatfaludi Viktor
Miért fontos, hogy a demó vásárlóközpontú legyen és ne a termékünk funkcióira összpontosítson? Mi a jó demó 3 fő kulcselem? Hogyan épül fel egy inspiráló, figyelemfelkeltő demó?
Personal branding – Miért kezdd el építeni a személyes márkád?
Balogh Petya, Balogh-Mázi Mária, Csábi Boróka
Hogyan kezdd el a személyes márkaépítést? Fontos-e, hogy polarizálj a személyes márkáddal? Hogyan gyárthatsz tartalmat kevesebb erőfeszítéssel?
Duplázunk vagy tízszerezünk – az üzleti folyamatokban rejlő lehetőségek
Balogh Petya, Egerszegi Krisztián
Hogyan érte el Egerszegi Krisztián, hogy ne az operatív vezetésben vegyen részt, és milyen változásokat hozott ez a cég működésében? Mi az az egy dolog, amiben a magyar kisvállalkozók gyakran hibáznak, és ami visszatartja őket a sikertől?
Fundraising Playbook – Startup Hungary
Jared Schrieber
Milyen szerepet játszik a Startup Hungary a magyar startup ökoszisztémában? Miért nem érdemes a magyar startupoknak kizárólag a helyi piaci realitásokhoz igazodniuk? Mikor érdemes egy startupnak pénzt bevonnia?
Nincs több bejegyzés.