Vissza a Tanfolyamhoz
Tőkebevonás startupoknak tanfolyam
0% kész
0/0 Steps
-
Első modul - Startupok
Tőkebevonás - Startupok - Bevezető -
Tőkebevonás - Startupok - Nagy kép
-
Tőkebevonás - Startupok - Startupok fajtái
-
Tőkebevonás - Startupok - Exit orientált gondolkodás
-
Tőkebevonás - Startupok - Finanszírozás
-
Tőkebevonás - Startupok - Kérdések1 Kvíz
-
Második modul - BefektetőkTőkebevonás - Befektetők - Bevezetés
-
Tőkebevonás - Befektetők - Angyalok
-
Tőkebevonás - Befektetők - Hazai inkubátorok
-
Tőkebevonás - Befektetők - Vállalati inkubátorok
-
Tőkebevonás - Befektetők - Nagyhalak, VC-k
-
Tőkebevonás - Befektetők - Emberi játszmák1 Kvíz
-
Harmadik modul - FelkészülésTőkebevonás - Felkészülés - Bevezetés
-
Tőkebevonás - Felkészülés - Startupok és a tőke
-
Tőkebevonás - Felkészülés - Tőkebevonás startup szemmel
-
Tőkebevonás - Felkészülés - Befektetés befektető szemmel
-
Tőkebevonás - Felkészülés - Felkészülés a tőkebevonásra1 Kvíz
-
Negyedik modul - Pénzügyi tervTőkebevonás - Pénzügyi terv - Bevezetés
-
Tőkebevonás - Pénzügyi terv - Miért kell üzleti terv
-
Tőkebevonás - Pénzügyi terv - Tervezés
-
Tőkebevonás - Pénzügyi terv - Bérek
-
Tőkebevonás - Pénzügyi terv - Ki hogyan számol
-
Tőkebevonás - Pénzügyi terv - Kérdések1 Kvíz
-
Ötödik modul - Tervek és matekTőkebevonás - Tervek és matek - Bevezetés
-
Tőkebevonás - Tervek és matek - Pitch deck
-
Tőkebevonás - Tervek és matek - One pager
-
Tőkebevonás - Tervek és matek - Befektetési formák
-
Tőkebevonás - Tervek és matek - A cégérték illúzió
-
Tőkebevonás - Tervek és matek - Likvidációs preferencia
-
Tőkebevonás - Tervek és matek - Kérdések1 Kvíz
-
Hatodik modul - Term SheetTőkebevonás - Term Sheet - Bevezetés
-
Tőkebevonás - Term Sheet - Mi az a term-sheet
-
Tőkebevonás - Term Sheet - Captable
-
Tőkebevonás - Term Sheet - Önvédelmi jogok
-
Tőkebevonás - Term Sheet - Gazdasági jogok
-
Tőkebevonás - Term Sheet - Irányítási jogok
-
Tőkebevonás - Term Sheet - Kérdések1 Kvíz
-
Hetedik modul - Folyósítás, HázasságTőkebevonás - Folyósítás, házasság - Bevezető
-
Tőkebevonás - Folyósítás, házasság - Út a folyósításig
-
Tőkebevonás - Folyósítás, házasság - Közös élet a befektetővel
-
Tőkebevonás - Folyósítás, házasság - Közös élet egy startuppal
-
Tőkebevonás - Folyósítás, házasság - Amikor a befektető szivat
-
Tőkebevonás - Folyósítás, házasság - Amikor a befektető segít
-
Tőkebevonás - Folyósítás, házasság - Kérdések1 Kvíz
-
Nyolcadik modul - Következő Kör, ExitTőkebevonás - Következő Kör, Exit - Bevezető
-
Tőkebevonás - Következő Kör, Exit - Következő Kör
-
Tőkebevonás - Következő Kör, Exit - Exit
-
Tőkebevonás - Következő Kör, Exit - Konklúziók
-
Tőkebevonás - Következő Kör, Exit - Hazai körkép
-
Tőkebevonás - Következő Kör, Exit - Kérdések1 Kvíz
-
Letölthető prezentációk, segédletekLetölthető prezentációk
-
Letölthető segédletek
-
Csoportos mentorálás videók (április)Első csoportos mentorálás Petyával
-
Második csoportos mentorálás Andreával
-
Harmadik csoportos mentorálás Petákkal
-
Negyedik csoportos mentorálás Andrissal
-
Csoportos mentorálás videók (július)Első csoportos mentorálás Petyával
-
Második csoportos mentorálás Petákkal
-
Harmadik csoportos mentorálás Andreával
-
Negyedik csoportos mentorálás Andrissal
Lecke 14 / 60
Folyamatban
Tőkebevonás – Felkészülés – Startupok és a tőke
Milyen kérdéseket válaszol meg ez a videó?
- Milyen folyamaton megy át egy startup vezető?
- Mire megy el a pénz egy startupban?
- Mennyi idő kell egy piac és egy cégvezetés megértéséhez?
Vázlatpontos összefoglaló
- A startupokra jellemző, hogy sok pénzt elégetnek, amíg felépítik a cégüket. Ennek egy része “lecsóba megy”, mert a vezetőknek még tanulniuk kell, fejlődniük kell feladataikhoz.
- Egy cég fejlődése összefügg a vezető fejlődésével. Ahogy a vezető elakad, a cég is elakad.
- Ha a startupok visszatekintenének, átlagosan feleannyi idő alatt és pénzből eljutnának ugyanoda, mert már tudnák, mit kell és mit nem kell csinálni.
- A vezetői tudást nem lehet könyvekből megtanulni, azt át kell élni. Ehhez minimum 10 év kell egy piacon.
- 10 év alatt kialakul a piac megértése, és “gyomorból” lehet tudni, mi működik és mi nem. Ezzel együtt a cég is értékes, működő céggé válik.
- A legnagyobb fejlődés nem feltétlenül az árbevételben, hanem a piac és a cégvezetés megértésében van. Ez vonzza maga után az árbevétel és elismertség növekedését.
A vezetői tanulás
A startupokra jellemző, hogy rengeteg pénzt elégetnek mire felépítik a vállalkozásukat. Ennek egy része szükségszerűen “lecsóba megy”, mivel a startupok vezetőinek még sokat kell tanulniuk és fejlődniük, hogy feladataiknak megfeleljenek. Egy cég fejlődése szorosan összefügg vezetőjének fejlődésével: ha a vezető elakad, a cég is elakad. A startupok által elköltött pénz jelentős része tehát a vezető képzésébe, tanulásába megy befektetésként.
A Videó és az Összefoglaló Cikk megtekintéséhez kérlek jelentkezz be vagy regisztrálj. Ez a tartalom .