Vissza a Tanfolyamhoz

Tőkebevonás startupoknak tanfolyam

0% kész
0/0 Steps
  1. Első modul - Startupok

    Tőkebevonás - Startupok - Bevezető
  2. Tőkebevonás - Startupok - Nagy kép
  3. Tőkebevonás - Startupok - Startupok fajtái
  4. Tőkebevonás - Startupok - Exit orientált gondolkodás
  5. Tőkebevonás - Startupok - Finanszírozás
  6. Tőkebevonás - Startupok - Kérdések
    1 Kvíz
  7. Második modul - Befektetők
    Tőkebevonás - Befektetők - Bevezetés
  8. Tőkebevonás - Befektetők - Angyalok
  9. Tőkebevonás - Befektetők - Hazai inkubátorok
  10. Tőkebevonás - Befektetők - Vállalati inkubátorok
  11. Tőkebevonás - Befektetők - Nagyhalak, VC-k
  12. Tőkebevonás - Befektetők - Emberi játszmák
    1 Kvíz
  13. Harmadik modul - Felkészülés
    Tőkebevonás - Felkészülés - Bevezetés
  14. Tőkebevonás - Felkészülés - Startupok és a tőke
  15. Tőkebevonás - Felkészülés - Tőkebevonás startup szemmel
  16. Tőkebevonás - Felkészülés - Befektetés befektető szemmel
  17. Tőkebevonás - Felkészülés - Felkészülés a tőkebevonásra
    1 Kvíz
  18. Negyedik modul - Pénzügyi terv
    Tőkebevonás - Pénzügyi terv - Bevezetés
  19. Tőkebevonás - Pénzügyi terv - Miért kell üzleti terv
  20. Tőkebevonás - Pénzügyi terv - Tervezés
  21. Tőkebevonás - Pénzügyi terv - Bérek
  22. Tőkebevonás - Pénzügyi terv - Ki hogyan számol
  23. Tőkebevonás - Pénzügyi terv - Kérdések
    1 Kvíz
  24. Ötödik modul - Tervek és matek
    Tőkebevonás - Tervek és matek - Bevezetés
  25. Tőkebevonás - Tervek és matek - Pitch deck
  26. Tőkebevonás - Tervek és matek - One pager
  27. Tőkebevonás - Tervek és matek - Befektetési formák
  28. Tőkebevonás - Tervek és matek - A cégérték illúzió
  29. Tőkebevonás - Tervek és matek - Likvidációs preferencia
  30. Tőkebevonás - Tervek és matek - Kérdések
    1 Kvíz
  31. Hatodik modul - Term Sheet
    Tőkebevonás - Term Sheet - Bevezetés
  32. Tőkebevonás - Term Sheet - Mi az a term-sheet
  33. Tőkebevonás - Term Sheet - Captable
  34. Tőkebevonás - Term Sheet - Önvédelmi jogok
  35. Tőkebevonás - Term Sheet - Gazdasági jogok
  36. Tőkebevonás - Term Sheet - Irányítási jogok
  37. Tőkebevonás - Term Sheet - Kérdések
    1 Kvíz
  38. Hetedik modul - Folyósítás, Házasság
    Tőkebevonás - Folyósítás, házasság - Bevezető
  39. Tőkebevonás - Folyósítás, házasság - Út a folyósításig
  40. Tőkebevonás - Folyósítás, házasság - Közös élet a befektetővel
  41. Tőkebevonás - Folyósítás, házasság - Közös élet egy startuppal
  42. Tőkebevonás - Folyósítás, házasság - Amikor a befektető szivat
  43. Tőkebevonás - Folyósítás, házasság - Amikor a befektető segít
  44. Tőkebevonás - Folyósítás, házasság - Kérdések
    1 Kvíz
  45. Nyolcadik modul - Következő Kör, Exit
    Tőkebevonás - Következő Kör, Exit - Bevezető
  46. Tőkebevonás - Következő Kör, Exit - Következő Kör
  47. Tőkebevonás - Következő Kör, Exit - Exit
  48. Tőkebevonás - Következő Kör, Exit - Konklúziók
  49. Tőkebevonás - Következő Kör, Exit - Hazai körkép
  50. Tőkebevonás - Következő Kör, Exit - Kérdések
    1 Kvíz
  51. Letölthető prezentációk, segédletek
    Letölthető prezentációk
  52. Letölthető segédletek
  53. Csoportos mentorálás videók (április)
    Első csoportos mentorálás Petyával
  54. Második csoportos mentorálás Andreával
  55. Harmadik csoportos mentorálás Petákkal
  56. Negyedik csoportos mentorálás Andrissal
  57. Csoportos mentorálás videók (július)
    Első csoportos mentorálás Petyával
  58. Második csoportos mentorálás Petákkal
  59. Harmadik csoportos mentorálás Andreával
  60. Negyedik csoportos mentorálás Andrissal
Lecke 14 / 60

Tőkebevonás – Felkészülés – Startupok és a tőke

Ez a tartalom .

Milyen kérdéseket válaszol meg ez a videó?

  • Milyen folyamaton megy át egy startup vezető?
  • Mire megy el a pénz egy startupban?
  • Mennyi idő kell egy piac és egy cégvezetés megértéséhez?

Vázlatpontos összefoglaló

  • A startupokra jellemző, hogy sok pénzt elégetnek, amíg felépítik a cégüket. Ennek egy része “lecsóba megy”, mert a vezetőknek még tanulniuk kell, fejlődniük kell feladataikhoz.
  • Egy cég fejlődése összefügg a vezető fejlődésével. Ahogy a vezető elakad, a cég is elakad.
  • Ha a startupok visszatekintenének, átlagosan feleannyi idő alatt és pénzből eljutnának ugyanoda, mert már tudnák, mit kell és mit nem kell csinálni.
  • A vezetői tudást nem lehet könyvekből megtanulni, azt át kell élni. Ehhez minimum 10 év kell egy piacon.
  • 10 év alatt kialakul a piac megértése, és “gyomorból” lehet tudni, mi működik és mi nem. Ezzel együtt a cég is értékes, működő céggé válik.
  • A legnagyobb fejlődés nem feltétlenül az árbevételben, hanem a piac és a cégvezetés megértésében van. Ez vonzza maga után az árbevétel és elismertség növekedését.

A vezetői tanulás

A startupokra jellemző, hogy rengeteg pénzt elégetnek mire felépítik a vállalkozásukat. Ennek egy része szükségszerűen “lecsóba megy”, mivel a startupok vezetőinek még sokat kell tanulniuk és fejlődniük, hogy feladataiknak megfeleljenek. Egy cég fejlődése szorosan összefügg vezetőjének fejlődésével: ha a vezető elakad, a cég is elakad. A startupok által elköltött pénz jelentős része tehát a vezető képzésébe, tanulásába megy befektetésként.

A Videó és az Összefoglaló Cikk megtekintéséhez kérlek jelentkezz be vagy regisztrálj. Ez a tartalom .

Mielőtt bezárnád...

Ne maradj le híreinkről, tanfolyamainkról, eseményeinkről. Iratkozz fel a hírlevelünkre, ahol kéthetente tájékoztatunk az aktualitásokról.