TUDÁSTÁR

Hogyan építik csapataikat a Cápák?
Milyen szerepet játszanak Balogh Levente személyes értékei a vállalati kultúra és csapatépítés terén? Hogyan ötvözi személyes értékeit a munkaerő kiválasztásában és vállalkozásai sikerében? Miként formálta meg saját személyes márkáját és annak szerepét üzleti kapcsolataiban?
Employer Branding – DreamJobs
Mi az employer branding? Miért fontos az employer branding a vállalatok számára? Mi a DreamJobs küldetése az employer branding kapcsán?
100 nap startup – Megbeszélések
Milyen szerepet játszik a moderátor egy hatékony és rövid megbeszélésben? Hogyan segíthet a közös jegyzetelés a megbeszélések hatékonyságának növelésében? Miért fontos a megbeszéléseknek egy előre meghatározott szerkezete?
100 nap startup – Amikor nem érdemes
Miért nem jó kisebb cégnek a kockázati tőke? Különbözik a kockázati tőkések és kisvállalkozók szemlélete? Mik a kisebb cégek kockázati tőke alternatívái?
100 nap startup – Mi is az a VC?
Hogyan működik a kockázati tőkestruktúra? Kik a legfontosabb szereplők egy VC alapban? Milyen céllal és milyen időtávra fektetnek be a kockázati tőkések?
100 nap startup – Alapítótársak és vesting struktúra
Hogyan találjak jó alapítótársakat? Hogyan osszuk fel a tulajdonrészeket az alapítók között? Miért fontos a “vesting” és hogyan működik?
Tőkebevonás – Következő Kör, Exit – Hazai körkép
Mely adatbázisokban találhatók magyar befektetők? Melyek a jelentős hazai VC alapok? Milyen szakemberek segíthetnek a tőkebevonásban?
Tőkebevonás – Befektetők – Emberi játszmák
Miért érdemes helyi VC-ket keresni a korai finanszírozási fázisokban? Mi a VC-k befektetési modellje? Milyen előnyei és hátrányai vannak a VC-ktől kapott tőkének?