TUDÁSTÁR

Az Eversync sztori
Hogyan használta Zoltán a korábbi munkahelyein szerzett tapasztalatait saját startupja, az Eversync elindításához? Milyen kihívásokkal és tanulságokkal járt az Eversync alapítása és működtetése a korai szakaszban? Mi volt az Eversync tőkebevonási stratégiája a finanszírozási körök sikeres lebonyolítására?
Hogyan lehet gyorsan változó környezetben sikeresen külföldi piacra lépni?
Mennyire kellett újragondolni a Talk-A-Bot eredeti üzleti stratégiáját a ChatGPT megjelenésekor? Hogyan tudott erre a kihívásra jól reagálni a cég? Mik voltak a Talk-A-Bot nemzetközi terjeszkedése során eddig a legnagyobb tanulságok?
Vezetői tanulás
Hogyan képes az egyén felismerni és kezelni az egót a döntéshozatal folyamatában? Hogyan befolyásolja a vállalkozói attitűdöt és a cégalapítást a személyes bátorság és önbizalom? Hogyan hatnak a vállalkozói kudarcok és sikerek az egyéni önértékelésre és az önmagunkról alkotott képre?
Mesterséges intelligencia, AI, ChatGPT – Hogyan alkalmazzuk hatékonyan?
Mi a ChatGPT és milyen előnyöket kínál a vállalatok számára? Milyen módon használható a ChatGPT tartalomgyártásban? Milyen etikai kérdések merülnek fel a ChatGPT alkalmazásakor?
Kilövés tanfolyam – Működés – Jog, könyvelés, admin
Miért érdemes adminisztrációs segítséget alkalmazni? Mikor érdemes adminisztrációs segítséget felvenni? Milyen adminisztrációs segítséget érdemes választani?
Kilövés tanfolyam – Működés – Cégalapítás, cégformák
Mi az offshore cég előnye és hátránya? Melyik a legmegfelelőbb cégforma egy induló startup számára? Érdemes-e külföldi leányvállalatot alapítani egy növekvő cégnek?
Kilövés tanfolyam – Pénz – Bevételek, költségek
Hogyan kategorizáljuk a költségeinket? Mi a különbség a fix és a változó költségek között? Hogyan befolyásolja a költségszerkezetünk a vállalkozásunk növekedését?
Kilövés tanfolyam – Pénz – Pénz
Miért fontosak az első ügyfelek? Hogyan lehet az első ügyfeleket megszerezni? Miért nehéz az első eladásokat végrehajtani?
Vezetői tanulás egy gyorsuló világban
Hogyan lehet lépést tartani a gyors technológiai és társadalmi változásokkal? Hogyan lehet motivált maradni az állandó tanulásban? Hogyan segíthetünk a kollégáknak a leghasznosabb készségek és képességek fejlesztésében? Milyen lépéseket tehet egy cég az MI bevezetéséhez?